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罗坎镇罗关社区对辖区46名公益性岗位人员开展岗前培训

来源:镇雄新闻网     发布时间:2019-11-29     

11月25日,罗坎镇罗关社区召开乡村公益性岗位人员岗前培训会,各社区小组新招聘公益性岗位人员共计46人参加。

培训会一角

此次扶贫公益性岗位岗前培训内容主要围绕感恩教育、扶智教育、就业扶贫政策、职业道德、安全生产、阳光心态、如何做一名出色的扶贫公岗工作人员开展培训。培训会要求,各公益性岗位人员要珍惜来之不易的岗位,立足本职,扎实工作,把本村公益事业作为个人的事业追求,为全镇发展贡献自己的力量;要严守纪律,积极发挥作用。要坚决服从镇党委、政府及社区“两委”的领导和管理,自觉遵守日常管理制度和有关纪律,履职尽责,积极协助社区干部做好环境卫生保洁、道路维修、公共服务设施维护等各项工作任务;要转变观念,激发内生动力。要转变贫困群众“等靠要”的懒惰思想,增强自身致富技能,拓宽增收渠道,积极乐观对待生活和公益性事业,要在平凡的岗位上练就脱贫致富的过硬本领,切实提振决战贫困奔小康的信心。

会议要求,各小组护林防火员、绿化保洁员在履行好本职岗位职责的同时全部参与到全域无垃圾创建活动中,并且纳入本社区保洁员队伍。各小组按照地理位置、人口分布、人口规模等情况划分卫生区域,按社区内巷道分布、户数多少进行划分,有社区级文化广场、产业路的应单独化为一区域。形成每个区域内的环境卫生工作都有责任人、监督员、保洁员,并且做到责任明确、包干到人,形成无盲区、无死角的管理格局,确保全社区活动场所、村内主巷道、沟渠、房前屋后干净整洁,无积存、无暴露垃圾。公益性人员的管理采取镇村两级管理的办法,村上负责公益性人员的日常管理,镇上将采取定期考核与不定期督查相结合的原则进行量化管理。此次培训旨在使聘用的公益性岗位人员了解情况、掌握相关方针政策、提高业务技能水平以及自身素质,使就业的荣誉感和责任心得到进一步增强,更好地履行职责,为群众做好服务工作。

作者:胡琼 王璟

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