政府信息公开

镇雄县易地扶贫搬迁后续扶持工作情况

    发布时间:2021-04-25   

一、项目基本情况

2016年以来,我县抢抓国家实施易地扶贫搬迁脱贫一批的政策机遇,聚焦“一方水土养不活一方人”的六类搬迁区域,坚持把“应搬尽搬”作为帮助贫困群众“挪穷窝、斩穷根、断穷路”稳定脱贫的重要举措,全力推进易地扶贫搬迁工作,让生活在“一方水土养不起一方人”的贫困地区群众,顺利搬出大山,实现脱贫致富。全县“十三五”期间实施易地扶贫搬迁规模达1475265464(其中:建档立卡贫困户12499户57501人、同步搬迁户2253户7963人),除到昭阳靖安安置的22125(其中:建档立卡贫困户21户120人)、分散安置的建档立卡贫困623人外,县内建成60个集中安置点,集中安置1472465316(其中:建档立卡贫困户12472户57358人)

二、后扶工作情况

(一)设施配套建设情况

12016-2017年建成的54集中安置点。由于搬迁规模小,基本上都在行政村内,安置房采取统规联建或统规自建方式建设,按照“缺什么补什么”的原则,完善安置点基础设施和公共服务设施,并由安置点所在村委会进行集中统一管理。搬迁群众均在本乡本土生活,风俗习惯、人文风情等均无太大改变,且养老、落户、就医、子女就学等社会服务保障全部得到落实,群众生产生活条件越加便利便捷。

22018年及新增任务建成的6个集中安置点。全部采取“进城入镇”方式安置,由于搬迁安置规模较大(均属3000人以上的大型安置点),严格按照省委省政府“50个有”要求,新建或改扩建九年一贯制学校4(新建3所)、新建幼儿园5、新建或改扩建小学2,建设卫生服务站9个、社区综合服务中9个、群众互助服务场所6个、警务室6个、公厕9,并同步配套完善了安置点安全饮水、生产生活用电、广播电视、网络通讯、“一水两污”等基础设施及公共服务设施。

(二)后扶工作开展情况

12016-2017年建成的54个集中安置点。在认真做好安置点搬迁群众转移就业的同时,县级按照人均1000-1500元的标准核算,将产业扶持资金划拨至各乡镇(街道),由乡镇(街道)统筹安排,通过入股本村或本乡镇(街道)的专业合作社等形式,重点发展马铃薯种植、蔬菜种植、生猪养殖三个主导产业,将辖区内的所有建档立卡贫困户纳入大扶贫参与享受后扶,搬迁群众没有单独规划后续产业扶持。全县还采取多种形式,通过合作共建、政府投资等方式,积极筹资规划建设11个扶贫车间(全部建成投入使用后,可提供就业岗位552个),尽力保障搬迁群众就近就业需求。

22018年及新增任务建成的6个集中安置点。在项目实施过程中,坚持与产业发展同规划、同部署、同推进,竭力在抓实转移就业、培育发展产业、盘活“三地”资源等方面用心用情用力,努力让搬迁群众挪出穷窝、增加收入、满怀希望、斩断穷根。转移就业方面。紧紧围绕“应输尽输、应转尽转”的目标,大力实施技能培训优先、转移就业优先、创业服务优先行动,确保有劳动力的搬迁家庭至少实现1人稳定就业。今年以来,6个大型安置点已转移就业23258人,占总数25048人的92.85%。对尚未转移就业易迁群众,将采取县内县外双向联动、开展技能培训、开发公益性岗位方式逐步消化,全力保障搬迁对象实现充分就业。产业发展方面主要采取以下措施:一是因地制宜发展特色产业。旧府中药材种植基地板蓝根+吊瓜套种3000亩已建成,可提供就业岗位250个,覆盖旧府鲁家院子安置点;碗厂竹笋加工基地已引入黑颈鹤生物科技开发有限公司,流转土5万亩建设竹笋生产基地,新建的竹笋加工厂已建成投入使用,可提供就业岗300个,覆盖碗厂高炉沟安置点;母享产业园流转土地483亩,380食用菌大棚已建成投入使用,规划占地100亩、日产10袋的菌棒加工厂进行设备安装,全部建成投入使用后可提供就业岗位500个,覆盖母享集镇安置点。二是招商引资发展扶贫车间鲁家院子安置点利用地下车库发展扶贫车间,引进宝涛制衣有限公司(已建成投入运营,可提供就业岗位200个)、讯立通电子科技有限公司(已建成投入运营,可提供就业岗位100个)大地安置点利用独栋商铺2200平方米,引进云南锐烽服饰有限公司(已建成投产,可提供就业岗位100个),同时利用东西部扶贫协作资金5000元推进大地安置点产业园建设,2万平方米标准化厂房已建成(现已签约贵州阁尼斯家具有限公司、东莞市讯立通电子科技有限公司、贵州浪登服饰有限公司、贵州莱隆服饰有限公司、云南靓帘商贸有限公司等5家企业入驻),正推进附属工程,即将投入使用;呢噜坪产业园已签约潮州宝涛制衣有限公司(正推进1.06万平方米标准化厂房建设,建成投入使用后可提供就业岗位400个)、镇雄民心光电有限公司(正推进1.97万平方米标准化厂房建设,建成投入使用后可提供就业岗位500个)镇雄宏胜服饰有限公司(利用独栋商铺1500平方米发展扶贫车间,已建成投产,可提供就业岗位100个;同时正推进2.68万平方米标准化厂房建设,建成投入使用后可提供就业岗位400个)、镇雄县农业开发投资有限公司(正推进1.04万平方米标准化厂房建设,建成投入使用后可提供就业岗位400个)以勒物流城安置点的扶贫车间已引入中润服饰有限公司,一6160标准化服饰加工厂房已建成投入使用,可提供就业岗位500个。三是招租拍租盘活配建商铺扎实做好6个安置点配建的20.07万平方米商铺招租拍租、招商引资工作,配建商铺实行统一经营、统一管理,全部投入运营后,所得收益按搬迁贫困群众面积占比进行分红,促进搬迁贫困群众增收。四是流转经营盘活利用三地以“组织化”退耕还林等方式,积极盘活利用“三地”资源,帮助搬迁群众实现农民变“股民”,切实鼓励搬迁群众通过退耕还林还草、流转土地经营等方式盘活“三地资源”,因地制宜发展产业(搬迁群众迁出地共有“三地”15.52万亩〈其中耕地7.84万亩、林地7.48万亩、拆旧复垦的宅基地0.2万亩〉,已全部通过退耕还林、流转开发、其他自持或代管代种等方式实现盘活清零)

(三)社会管理情况。2016-2017建成的安置点,搬迁规模小,安置点都是建设在村委会附近,全部在本村内安置,由安置点所在村委会进行统一管理,社会融入方面没有任何困难和问题。对2018及新增任务建成的6个安置点,搬迁规模较大,全部实行“进城入镇”安置。为切实做好安置点搬迁群众的服务管理,认真落实好搬迁群众物业费、水费、电费及收视费等费用减免的同时,在6个安置点新设立9社区、9个党总支、19个党支部201楼栋长,构建了“党建引领+实行网格化”服务管理机制。从迁出地、迁入地、县直相关部门抽派人员组建便民服务工作组,在安置点社区设立就业服务、子女就学、民政救助、户籍迁移等便民服务窗口,确保社区管理全覆盖、无死角,实现“保姆式”服务。同时,在安置点社区构建平安和谐社区,做实基层社区服务综合体系,切实完善安置点治安防控体系建设,利用安置点警务室、社区信访室,为搬迁群众提供好服务,畅通搬迁群众诉求表达渠道。在搬迁入住过渡期内,组织了志愿服务人员帮助搬迁群众熟悉用电、用水、乘用电梯、消防安全、交通安全和环境卫生维护等日常生活常识,全力为搬迁群众提供社区服务管理,养成文明习惯。在搬迁群众稳定居住后,社区适时组织开展“自强、诚信、感恩”主题教育实践活动,倡导文明新风,建立居民公约,开展志愿服务,全力为搬迁群众提供社区服务管理,养成文明习惯,让搬迁群众住上新房子、过上好日子、融入新环境、开创新生活

下步工作中,我们将严格落实上级决策部署,进一步强化转移就业、培育发展产业、加强社区管理,全力以赴抓实搬迁贫困群众后续扶持工作,确保“稳得住、有就业、逐步能致富”。

主办单位:镇雄县人民政府    承办单位:镇雄县人民政府办公室

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