来源:镇雄县人民政府网 发布时间:2022-01-14
为促成矛盾化解在基层,2022年1月12日,镇雄县劳动监察大队联合县教体局召开镇雄县“全面改薄”教育专项工程施工总承包附属工程第六期拖欠农民工工资调解会,并联系与欠薪案件有利害关系的公司负责人、承包老板和当事人进行现场调解处理。
据了解,该建筑公司在2017年将项目中的部分工程承包给私人老板,私人老板在工程作业中因管理不善、施工不严、导致工程不合格,承包方要求返工,双方对此工程款产生争议,故导致农民工工资被拖欠多年。
劳动监察大队和教体局工作人员与该公司负责人现场沟通,引导其换位思考,体谅农民工赚钱不易,同时向其阐明利害关系,告知其存在的过错和所需承担的法律责任。在劳动监察大队和教体局工作人员动之以情、晓之以理的耐心调解下,该公司负责人终于表示支付拖欠多年的工资款,并当场支付了15名农民工的工资22.32万元。
群众利益无小事,镇雄县劳动监察大队充分发挥人民调解矛盾纠纷化解工作中的“第一道防线”作用,始终加大对拖欠农民工工资的调解力度,系紧护薪安全带,有力地维护了农民工的合法权益。
作者:陈婷婷
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